- 学习中心
-
-
服务
-
应用
-
岗位职责
1、制度体系管理
（1）负责研发中心保密管理制度的规划、起草、修订、评审与发布工作，构建完整、适用且前瞻的制度框架。
（2）建立并持续维护公司的密级划定标准与规范，为技术资料与商业信息的定密工作提供统一、权威的依据。
2、流程优化与审核
（1）主导研发项目保密管理流程的设计与持续优化，明确各环节的权责划分与管控要求，提升流程效率与安全性。
（2）定期执行保密体系内部审核与合规性检查，监督各项制度与流程的落地执行情况，确保管理要求有效落实。
3、人员与合规监督
（1）监督涉密人员全周期管理的执行，包括岗前审查、在岗保密教育及离职脱密期管理等。
（2）管理第三方合作中的保密协议执行，建立外协合作方保密风险评估机制，并定期进行合规审计。
4、风险评估与文化建设
（1）定期组织开展保密自查与风险评估，识别管理漏洞，并推动整改措施落地。
（2）针对研发及关键岗位人员，设计并实施商业秘密保护与安全意识培训计划，推动全员保密文化的形成。
任职资格
1、本科及以上学历，保密管理、法学、安全工程、企业管理等相关专业。
2、3年及以上实体企业保密体系建设、制度管理或合规内审相关工作经验。
3、精通定密管理规定，能独立开展涉密部位认定与涉密人员定级；具备出色的体系思维、风险评估和流程优化能力。
4、持有保密管理员、内审员等相关资格认证优先。
5、具备半导体、生物医药等高技术壁垒行业保密管理经验优先。
6、具备高度的责任心和保密意识，处事严谨。
7、善于跨部门沟通协作，能有效推动制度落地与问题改善。
8、具备独立撰写、修订管理制度与报告的能力。
欢迎投递简历至招聘邮箱：zhinengpaihr@elegoo.com，或通过Boss直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网投递简历。